De overtuiging dat leren zal veranderen om mensen goed voor te bereiden op een maatschappij waarin kennis een grotere rol speelt, wint meer en meer terrein. Het volstaat niet langer om instructie te geven over de vereisten van een toekomstige beroep. Beroepen en de situatie van de arbeidsmarkt zullen sneller veranderen en werknemers moeten op die veranderingen kunnen inspelen.

CH-Q is een verzamelnaam voor een integraal systeem voor het erkennen van verworven competenties in Zwitserland. Het bestaat uit een breed pakket van verschillende diensten in de gehele keten van EVC: portfolio, assessment, loopbaanvorming, kwaliteitsborging en begeleidende opleidingsprogramma's.

Getting ahead with the CH-Q System
One of the foremost challenges in education and work is to help people to make choices for their futures and their careers, choices they have made themselves.The working world and education is changing rapidly and it is therefore of the essence that individuals have an active influence on their own careers.