Profiel van Tijs Pijls
![]() |
| Tijs Pijls | |
| 06 10015878 | |
| ... |
Over de Trainer
| Drs. Tijs Pijls CMC
CH-Q 3 trainer en lid van de kwaliteitscommissie Stichting CH-Q NL/B CH-Q trainer van het eerste uur. Vanaf 2003 betrokken bij CH-Q in Nederland. Ik ben opgeleid door Anita Callonder vanuit CH-Q Zwitserland in de eerste CH-Q trainingsgroep die in Nederland is uitgevoerd. Heb mijn eerste training ontwikkeld en uitgevoerd voor werknemers uit het Loopbaantraject Bouw. Dit programma is in 2005 gecertificeerd door de kwaliteitscommissie van CH-Q Zwitserland. Daarna diverse programma’s uitgevoerd voor werkenden (werknemers bouw, docenten ROC’s, medewerkers UWV, werknemers van het Rijk) en werkzoekenden. Ik ben sinds 2008 lid van de kwaliteitscommissie CH-Q NL en ben tevens assessor voor CH-Q 3 trainers. Ik ben werkzaam binnen CINOP. Als senior manager betrokken bij projecten in onderwijs, branches&bedrijven en (semi)overheid. Hierdoor in staat om snel en pragmatisch een vertaalslag te maken in vraagstukken op het snijvlak van onderwijs en arbeid. Ik heb ruime ervaring en expertise op het gebied van EVC/EVP, competentieontwikkeling en –beoordeling en (sectoraal) loopbaanbeleid en CH-Q. Dit in de rol van projectleider, trainer, coach en ontwikkelaar. Kan in projecten uitstekend afgesproken doelen omzetten in praktische oplossingen. Open persoonlijkheid, mensgericht, loyaal, harde werker, meedenker, oplossings- en resultaatgericht en betrouwbaar. |
|
| www.cinop.nl |
Over de CH-Q training
| Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Limburg, Noord-Brabant, Noord-Holland, Overijssel, Utrecht, Zeeland, Zuid-Holland | |
| De CH-Q training ondersteunt je bij jouw ‘loopbaan’ keuzes. De training bestaat uit een groepsgewijs programma gericht op jouw vaardigheden, kwaliteiten en competenties.
Doel is het vastleggen en herkennen van je vaardigheden en kwaliteiten om zo beter te kunnen werken aan je eigen ontwikkeling. In de training werk je aan het in kaart brengen van je gehele loopbaan, scholing en vrije tijd. Na afloop kun je jouw eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten benoemen en presenteren. Dat is handig om je volgende ‘loopbaan’ stap te bepalen (ook al ligt die in de toekomst) en om betere ‘sollicitatie’ gesprekken te kunnen voeren. Het programma bestaat uit 6 bijeenkomsten van een dagdeel. Tussen de bijeenkomsten voer je huiswerkopdrachten uit. Tijdens het programma ga je opdrachten uitvoeren om een beter beeld te krijgen van je competenties. Ook ga je met anderen praten over je sterke en minder sterke kanten. |
|
| werkenden en werkzoekenden | |
| tpijls@cinop.nl |
Ervaringsprofiel (EVP)
Een Ervaringsprofiel maakt inzichtelijk waar je als individu staat. CH-Q is daar een goede, geborgde manier voor en biedt meer, doordat in het Ervaringsprofiel (EVP) van CH-Q ook duidelijk wordt waar het individu heen wil. Lees meer over het Ervaringsprofiel (EVP) op Ervaringsprofiel.nl











Eigen profiel