Profiel van Erik van Beek
 |
| Erik van Beek | |
| 06-44704194 | |
| ... |
Over de Trainer
| Sinds 1 mei 2010 ben ik werkzaam als themamanager bij Stichting Lezen & Schrijven. Hiervoor werkte ik bij de projectdirectie Leren & Werken, van het Ministerie van OCW en het Ministerie van SZW. Bij deze directie ben ik onder andere directiesecretaris en projectleider ICT geweest. Ik begon als adviseur op gebied van het Erkennen van Verworven Competenties (Ervaringscertificaat) en loopbaanbegeleiding en –oriëntatie (LOB). Als vrijwilliger bij Scouting ben ik op regionaal, nationaal en Europees niveau actief. Ik draai in verschillende projecten mee als expert human resources en loopbaanontwikkeling. Eerder heb ik lesgegeven op een basisschool en onderzoek gedaan ten behoeve van Europese projecten gericht op Leven Lang Leren. Ik heb, naast mijn bachelor leraar basisonderwijs, onderwijskunde gestudeerd aan de Universiteit Utrecht.
Zelf heb ik de CH-Q 1 en de CH-Q 3 training succesvol doorlopen, in beide gevallen. De CH-Q 1 training heeft mij veel gebracht. Ik heb beslissingen genomen in mijn loopbaan, waarin ik zelf een gedeelte van de controle hield over mijn toekomst in relatie tot wie ik ben en waar ik naartoe wil. Dit is ook de reden dat ik verder ben gegaan richting de CH-Q 3 training. Ik wil andere mensen hetzelfde besef laten ervaren: je hebt jouw loopbaan in eigen hand. Als jij een bepaalde kant op zou willen gaan, moet je vaardig zijn in het organiseren van je eigen kansen en mogelijkheden. Je moet zelf je competenties weten te managen. Deze training heb ik ontwikkeld en gegeven aan studenten van de PABO, omdat ik heilig geloof in het nut van CH-Q in de verdere professionalisering van leerkrachten. |
|
| www.twitter.com/erikvanbeek |
Over de CH-Q training
| Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Limburg, Noord-Brabant, Noord-Holland, Overijssel, Utrecht, Zeeland, Zuid-Holland | |
| Het doel van deze training is:
Het vastleggen en herkennen van jouw vaardigheden en kwaliteiten om zo beter te kunnen werken aan je eigen ontwikkeling en aan de ontwikkeling van de organisaties waarbinnen je actief bent. De training richt zich op: • het leggen van een basis voor individuele ontwikkeling en loopbaanplanning; • de ondersteuning van zelfsturend leren en handelen; • het stimuleren van jezelf en anderen (kinderen, collega’s, vrienden, familie) om beroeps- en persoonlijke ontwikkeling te documenteren; • samenstellen van een persoonlijk portfolio en een actieplan; • omgaan en gebruik maken van feedback; • kwaliteitsborging door professionele begeleiding en bewezen loopbaaninstrumenten. |
|
| Leraren, studenten, young professionals | |
| www.erikvanbeek.nl/contact/ |
CH-Q Certificering
| CH-Q niveau 3 | |
|
CH-Q.nl 
Eigen profiel
Eigen profiel
Ervaringsprofiel (EVP)
Een Ervaringsprofiel maakt inzichtelijk waar je als individu staat. CH-Q is daar een goede, geborgde manier voor en biedt meer, doordat in het Ervaringsprofiel (EVP) van CH-Q ook duidelijk wordt waar het individu heen wil. Lees meer over het Ervaringsprofiel (EVP) op Ervaringsprofiel.nl
