Ik wil weten wat mijn sterke kanten zijn, wat mij uniek maakt

Wil je in beeld brengen wat je allemaal in huis hebt en gericht kijken naar de toekomst, dan is CH-Q iets voor jou. Met een persoonlijk profiel en portfolio maak je het inzichtelijk voor jezelf en voor de buitenwereld.

Ik wil een volgende stap in mijn loopbaan zetten via werk of opleiding

Op basis van je eigen kwaliteiten en drijfveren een keuze maken voor de volgende stap in je loopbaan, dat kun je met CH-Q.

Wat moet ik daarvoor doen? Zie Wat zijn de volgende stappen

Iets voor mijn organisatie?

Ik wil de competenties van onze medewerkers optimaal inzetten

Welke competenties bezitten de medewerkers en welke heeft de organisatie waar / nog meer nodig? Op welke manier kan ik optimaal gebruik maken van mijn menselijk kapitaal? Competentiemanagement begint met competentiebewustzijn. Met CH-Q worden competenties zichtbaar en verbonden aan loopbaandoelen. Employability en flexibiliteit staan dus centraal.

Ik wil onze docenten goed voorbereiden op hun rol als studieloopbaanbegeleiding

Studieloopbaanbegeleiding vraagt inzicht in het proces van competentiebewustzijn. Met CH-Q doorloop je dit proces van terugkijken, verzamelen en vooruitkijken en worden je competenties en doelen zichtbaar. Als studieloopbaanbegeleider weet je vervolgens waar je over praat want je hebt het zelf doorlopen!

Wat moet ik daarvoor doen? Zie Wat zijn de volgende stappen